為提升高等教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)水平，學校心有底數(shù)、手有招數(shù)，多管齊下、多方發(fā)力，助力2024屆畢業(yè)生實現(xiàn)“更加充分、更高質(zhì)量”就業(yè)目標。

落實主體責任，增強宣傳力度。學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，強化統(tǒng)籌部署，逐級壓實工作責任，調(diào)動各方力量形成全員促就業(yè)工作合力。利用就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號、QQ號等在線平臺，提高求職補貼、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、入伍應征等政策宣傳力度，對往屆優(yōu)秀畢業(yè)生求職、升學和基層就業(yè)的典型事跡做重點專題報道，充分發(fā)揮就業(yè)典型示范引領作用。

化解供需矛盾，開拓就業(yè)渠道。學校結(jié)合畢業(yè)生實際需求，大力開拓就業(yè)渠道，穩(wěn)住中小企業(yè)“主渠道”，唱響基層就業(yè)“主旋律”，打好靈活就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“組合拳”。2024學年截至目前，學校累計開展614次“書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，召開合肥高新區(qū)、合肥市經(jīng)開區(qū)專場招聘會等共計20場線下招聘會，為畢業(yè)生提供廣泛的就業(yè)選擇。學校積極與地方重點企業(yè)對接，邀請中鐵四局、長鑫存儲等企業(yè)進校開展宣講活動，累計舉辦宣講會531場，將人才培養(yǎng)融入校企合作全過程。

強化引導幫扶，提高就業(yè)實效。學校不斷推進構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)指導服務體系，引導畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀。持續(xù)加強生涯教育和就業(yè)指導，2024學年累計開展29次就業(yè)指導系列講座，覆蓋學生3600余名，為學生提供個性化、精準化、便捷化的就業(yè)指導服務。重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生，建立幫扶工作臺賬，“一對一”提供精準就業(yè)幫扶，發(fā)放人社部門求職補貼90.75萬元，受益學生605人。

把握就業(yè)動態(tài)，完善評價體系。認真落實畢業(yè)去向登記制度，準確把握就業(yè)監(jiān)測指標內(nèi)涵，嚴格審核畢業(yè)生就業(yè)信息和就業(yè)材料，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確，完善畢業(yè)生就業(yè)狀況布點監(jiān)測機制，加強就業(yè)監(jiān)測工作業(yè)務培訓，提升就業(yè)監(jiān)測工作質(zhì)量、時效和規(guī)范化水平。進一步完善學校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評價指標體系，深化就業(yè)工作評價改革，促進就業(yè)工作制度化、規(guī)范化。

（學生處）